Operazione trasparenza, valutazione e merito - Comune di Scido

OPERAZIONE TRASPARENZA

Art. 21 c. 1 legge 69/2009: ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti e dei segretari comunali e provinciali nonché di rendere pubblici, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

Curricula Dirigenti e Titolari di Posizioni Organizzative

 Avv. Antonino Domenico Cama Segretario in convenzione con i

           Comuni di Santa Cristina D'Aspromonte, Scido  e Fiumara        >>leggi.

 Arch. De Bruno Antonino Responsabile Servizio Tecnico e di 

           Vigilanza. (non disponibile).

 Rag. Fulco Filippo Responsabile del Servizio Economico Finanziario  

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 Retribuzioni  Segretario Comunale e Dirigenti

 Retribuzione Segretario Comunale >>leggi

Tassi di Assenza e di Maggiore Presenza

Tassi di Assenza e di maggiore presenza 2010

Tassi di Assenza e di maggiore presenza 2009

OTTIMIZZAZIONE DELLA PRODUTTIVITA' DEL LAVORO PUBBLICO E DI EFFICENZA E TRASPARENZA DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI

L' Articolo 40-bis, comma 4, del D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 recita così:

Le amministrazioni pubbliche hanno l'obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio sito istituzionale, con modalità che garantiscano la piena visibilità e accessibilità delle informazioni ai cittadini, i contratti integrativi stipulati

Contrattazione decentrata
 

L' Articolo 55, comma 2, del D.Lgs. n. 165 del 30 marzo 2001 recita così:

 Ferma la disciplina in materia di responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile, ai rapporti di lavoro di cui al comma 1 si applica l'articolo 2106 del codice civile. Salvo quanto previsto dalle disposizioni del presente Capo, la tipologia delle infrazioni e delle relative sanzioni è definita dai contratti collettivi. La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro.

Codice disciplinare
Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici